हम में से प्रत्येक दूसरों की नजर में अच्छा बनना चाहता है। इसका क्या मतलब है? लोगों के सर्वोत्तम गुण कैसे और कब प्रकट होते हैं और क्या आप उन पर अपनी राय रख सकते हैं?
वे कहते हैं कि पीटर द ग्रेट ने अपने सैनिकों के लिए ऐसा परीक्षण किया: गठन से पहले, उन्होंने एक भर्ती को थप्पड़ मारा। यदि वह शरमा गया और क्रोधित हो गया, तो यह माना जाता था कि वह एक अच्छा सैनिक होगा।
अगर वह पीला पड़ गया और होश खोने के लिए तैयार था, यानी क्रोध और आक्रोश ने उसे पंगु बना दिया, तो वह सेवा के लिए अयोग्य था। तनाव की स्थिति में लोगों के सर्वोत्तम गुण क्या प्रकट होते हैं? एक चुनौती को स्वीकार करने की इच्छा, अपने लिए खड़े होने के लिए, अपने आदर्शों के लिए एक बिना शर्त गुण है। लेकिन एक सभ्य यूरोपीय समाज में मयूर काल में ऐसी ही स्थिति की कल्पना करें। क्या इस तरह लोगों के सर्वोत्तम गुणों की जांच करना संभव है? क्या ऐसे व्यवहार को अधिक उपयुक्त नहीं माना जाएगा जो अधीनता और किसी की भावनाओं को नियंत्रित करने की क्षमता को प्रदर्शित करता है? आखिरकार, निरंतर संघर्ष के लिए तत्परता को एक विकृति के रूप में, चरित्र की विसंगति के रूप में माना जा सकता है।
लोगों के सर्वोत्तम गुणों का मूल्यांकन अक्सर उनके अपने प्रकार और कमजोर लोगों के प्रति उनके दृष्टिकोण में किया जाता है। लेकिन आइए एक असाधारण दयालु व्यक्ति की कल्पना करें जो किसी पर आपत्ति करने या किसी को ठेस पहुंचाने में सक्षम नहीं है।या जो बच्चों की देखभाल करना पसंद करता है, आर्थिक है, खाना बनाना जानता है … ऐसा लगता है कि यह आदर्श है।
लेकिन क्या वह टीम को प्रभावी ढंग से और सफलतापूर्वक प्रबंधित कर पाएगा, क्या वह अपनी पेशेवर क्षमता का एहसास कर पाएगा? नहीं, समाज में, वह उपहास और कृपालु मुस्कान का कारण बनेगा। और काम पर, वह जल्दी से एक प्रतिस्थापन ढूंढ लेगा। इसलिए लोगों के सर्वोत्तम गुणों को हमेशा परिस्थिति के अनुसार ही समझना चाहिए।
क्या त्याग करने की इच्छा एक गुण होगा? किस मामले में देख रहे हैं। प्रचलित सिद्धांत में, जो दूसरे को बचाने के लिए अपने जीवन का बलिदान करने को तैयार है, वह एक योग्य व्यक्ति है। लेकिन "पूरी तरह से" स्थिति की कल्पना करें। मान लीजिए, किसी और के बच्चे को बचाते हुए, ऐसा व्यक्ति मर जाता है, एक बड़े परिवार को बिना सहारे और सहारे के छोड़ देता है। तथ्य यह है कि उन्होंने अपने और अपने बच्चों के प्रति अपने कर्तव्य के बारे में नहीं सोचा, यह गुण है या कमजोरी? विभिन्न नैतिक पदों से लोगों के सर्वोत्तम गुणों का मूल्यांकन किया जा सकता है। कुछ के लिए, ये ऐसे गुण हैं जो उन्हें स्वस्थ और मजबूत संतान पैदा करने और उनकी रक्षा करने की अनुमति देंगे। दूसरों के लिए, यह आध्यात्मिक सूक्ष्मता, संवेदनशीलता, प्रभावोत्पादकता है। हम में से प्रत्येक में कई झुकाव, विशेषताएं हैं जो किसी विशेष स्थिति के आधार पर विकसित हो सकती हैं या समाप्त हो सकती हैं।
शायद एक भी आदर्श नहीं है। विशिष्ट स्थितियों की सशर्तता विशेष रूप से स्पष्ट होती है यदि हम किसी व्यक्ति के अच्छे गुणों को फिर से शुरू करने के लिए चुनना चाहते हैं। किस पद के आधार पर
हमहम दावा करते हैं, यह विभिन्न चरित्र लक्षणों पर जोर देने और विकसित करने के लायक है। यदि कोई व्यक्ति चिकित्सा और शिक्षाशास्त्र के क्षेत्र में काम करना चाहता है तो बच्चों के प्रति दया और प्रेम निस्संदेह लाभ होगा। हालांकि, उत्पादन में एक इंजीनियर या स्टोरकीपर के लिए, ये गुण महत्वहीन होंगे। सटीकता, कर्तव्यनिष्ठा, पेशेवर प्रशिक्षण वहां अधिक उपयोगी होगा।
मान लें कि हमें एक व्यक्ति में 100 अच्छे गुणों की सूची बनाने के लिए कहा जाता है। हम इसमें क्या और किस क्रम में शामिल करते हैं, यह हमारे दृष्टिकोण पर, समाज में स्थिति पर, चरित्र के गुणों पर निर्भर करता है। एक के लिए, गुण साहस, साहस, जल्दी निर्णय लेने की क्षमता होगी। दूसरे के लिए - संवेदनशीलता, सहानुभूति, दया। हम कितना भी बहस करें, किसी व्यक्ति के सर्वोत्तम गुण हमेशा एक स्थितिजन्य श्रेणी होते हैं।
