शायद, हम में से प्रत्येक ने वाक्यांश सुना है: "कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं।" मुहावरा काफी आम है। कोई उससे सहमत है, और कोई इस बारे में बहस कर सकता है। हर कोई नहीं जानता कि यह अभिव्यक्ति कहां से आई है। इसे सबसे पहले किसने कहा और यह इतना लोकप्रिय क्यों हुआ? हम इस लेख में इन और अन्य सवालों से निपटने की कोशिश करेंगे।
"कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं" वाक्यांश के लेखक कौन हैं?
रूस में, इस अभिव्यक्ति के लेखक का श्रेय अक्सर आई. वी. स्टालिन को दिया जाता है। हालांकि, वास्तव में, इस तथ्य की पुष्टि करने वाले कोई स्रोत नहीं हैं। एकमात्र स्थान जहां एक समान अर्थ वाला वाक्यांश सुना गया था, वह सीपीएसयू की कांग्रेस में उनकी रिपोर्ट थी। इसमें, उन्होंने "अभिमानी रईसों" का उल्लेख किया है जो खुद को अपूरणीय मानते हैं, और इसलिए उनकी दण्ड से मुक्ति महसूस करते हैं। स्टालिन ने ऐसे लोगों को उनके पिछले सभी गुणों के बावजूद उनके पदों से वंचित करने का आह्वान किया।
वास्तव में, यह अभिव्यक्ति विल्सन के चुनाव अभियान के बाद इतनी व्यापक हो गई, जो1912 में संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति के लिए दौड़े। हालाँकि, वह इसके लेखक नहीं थे। विल्सन ने यह सूत्र फ़्रांसीसी से उधार लिया था।
कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं, लेकिन…
पिछली शताब्दी के मध्य में, प्रसिद्ध स्पेनिश कलाकार पाब्लो पिकासो ने एक ऐसा मुहावरा बोला था जो कहीं न कहीं हमारे अर्थ में गूँजता है। उनके प्रदर्शन में, ऐसा लग रहा था: "कोई अपूरणीय नहीं हैं, लेकिन अद्वितीय हैं।"
यह अभिव्यक्ति उन लोगों को अधिक पसंद है जो इस कथन से बिल्कुल सहमत नहीं हैं कि कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं। महान कलाकार के कथन में सहमति है कि लोग बदले जा सकते हैं, लेकिन ऐसे व्यक्तित्व भी हैं जो हमेशा के लिए अपनी छाप छोड़ जाते हैं और जिन्हें भुलाया नहीं जा सकता। बेशक, महानतम पुरुषों के भी जाने से ग्रह घूमना बंद नहीं करेगा। जीवन चलता रहेगा, विकास होगा, नई खोजें होंगी। हालांकि, ऐसे लोगों की उपलब्धियों और परिश्रम को कभी भुलाया नहीं जा सकेगा, और उनकी स्मृति सदियों से चली आ रही है।
"अपूरणीय लोग मौजूद नहीं हैं" वाक्यांश का उपयोग करना किसे पसंद है
यह मुहावरा अधिकारियों को बहुत पसंद आ रहा है। अगर किसी कर्मचारी को कुछ अच्छा नहीं लगता है, तो इस वाक्यांश के साथ बॉस संकेत दे सकता है कि किसी कर्मचारी के स्थान के लिए एक प्रतिस्थापन होगा। हालांकि, हमारे समय में, मूल्यवान कर्मियों का वजन सोने में होता है, इसलिए विशेषज्ञों की बहुत सराहना की जाती है। उनके क्षेत्र में वास्तविक पेशेवर हैं, जिनके पास जबरदस्त अनुभव, ज्ञान और कौशल है। उन्हें प्रतिस्थापित करना वास्तव में कठिन है। विशेष रूप से चिकित्सा, विज्ञान, राजनीति आदि जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में। ऐसा होता है कि इसमें एक दर्जन से अधिक साल पहले लगेंगेएक योग्य प्रतिस्थापन एक प्रतिभाशाली डॉक्टर, एक महान वैज्ञानिक या एक प्रतिभाशाली नेता की जगह लेगा।
निष्कर्ष
कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं। यह सच है, और वास्तव में नहीं। यह एक ही समय में अच्छा और बुरा दोनों है। सच तो यह है कि व्यक्ति कितना भी प्रतिभाशाली, प्रतिभाशाली और महान क्यों न हो, उसके जाने से ग्रह पर जीवन नहीं रुकेगा। कोई अभी भी डंडा उठाएगा और उसे आगे बढ़ाएगा। और यह अच्छा है, अन्यथा मानव जाति का विकास किसी बिंदु पर रुक जाता। और सिक्के का दूसरा पहलू यह है कि ऐसे लोग हैं जो अभी भी विशेष रूप से किसी के लिए अपरिहार्य हैं। उनके जाने के साथ, जीवन अपना अर्थ खो देता है, और इस मामले में "कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं" वाक्यांश केवल कड़वाहट और विरोध का कारण बनता है। लोग जीवन में प्रकट हो सकते हैं जो कुछ अंतराल को भर देंगे, लेकिन वे अभी भी उनकी जगह लेंगे, लेकिन दिवंगत की जगह नहीं।
इस प्रकार, वैश्विक अर्थों में यह सूत्र शायद समझ में आता है। हालाँकि, जीवन में अलग-अलग परिस्थितियाँ होती हैं, और, शायद, यह वाक्यांश सभी मामलों में उपयुक्त नहीं होगा। हालांकि यह व्यक्ति पर भी निर्भर करता है। ऐसे लोग हैं जिनका विशेष लगाव नहीं है, और उनके मामले में, कामोत्तेजना एक निर्विवाद सत्य है, चाहे उनके जीवन में कैसी भी परिस्थितियाँ हों।
