यूनिट 10003: स्थान, गुप्त तरीके, कर्मचारी और सैन्य कर्मी। सैन्य इकाई 10003 की कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण: समीक्षा

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यूनिट 10003: स्थान, गुप्त तरीके, कर्मचारी और सैन्य कर्मी। सैन्य इकाई 10003 की कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण: समीक्षा
यूनिट 10003: स्थान, गुप्त तरीके, कर्मचारी और सैन्य कर्मी। सैन्य इकाई 10003 की कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण: समीक्षा

वीडियो: यूनिट 10003: स्थान, गुप्त तरीके, कर्मचारी और सैन्य कर्मी। सैन्य इकाई 10003 की कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण: समीक्षा

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जीवन की गुणवत्ता में सुधार कैसे करें और अपनी आंतरिक क्षमताओं को कैसे प्रकट करें? लक्ष्य की उपलब्धि को कैसे तेज करें और सही निर्णय लेना सीखें? डर, जलन और चिंता से कैसे छुटकारा पाएं? इन सवालों के जवाब खोजने से बौद्धिक क्लब "टीम 10003" द्वारा उपयोग की जाने वाली एक विशेष तकनीक में मदद मिलेगी।

ज 10003 स्थान पर
ज 10003 स्थान पर

यह सब कैसे शुरू हुआ?

सोवियत संघ का पतन और पेरेस्त्रोइका के वर्ष कई लोगों के लिए पतन और कालातीतता का काल बन गए। विदेश नीति में, सोवियत के बाद के देशों ने नाटो और संयुक्त राज्य अमेरिका के शत्रुतापूर्ण प्रभाव को तेजी से महसूस किया। सेंट्रल इंटेलिजेंस एजेंसी के साथ सहयोग करते हुए, स्टारगेट कार्यक्रम में पेंटागन ने सक्रिय रूप से साई-अटैक तकनीकों को विकसित किया जो दुश्मन पर ऊर्जा-सूचना प्रभाव डालना संभव बनाती हैं। उन्हें "ब्रेन वार्स" कहा जाता था।

सोवियत संघ में, 80 के दशक तक, उन्होंने अलौकिक क्षमताओं के क्षेत्र में अपना शोध भी किया, लेकिन उन्होंने पहना नहीं थाव्यवस्थित चरित्र। यूएसएसआर के पतन और पश्चिमी साई-हमलों से राज्य के प्रमुख की रक्षा करने की आवश्यकता ने सोवियत विशेष सेवाओं द्वारा मानव एक्स्ट्रासेंसरी क्षमताओं का गहन विकास किया। सरकार और रक्षा मंत्रालय को एक सुपर-अभिजात वर्ग की जरूरत है - असाधारण क्षमता वाले लोग।

पहला परिणाम

USSR के पतन के बाद, Stargate विदेशी कार्यक्रम का एक कार्य रूसी संघ और चीन के जनवादी गणराज्य के बीच शत्रुता को भड़काना था। अमेरिकी सैन्य मनोविज्ञान द्वारा उकसाए गए संघर्ष का परिणाम एक रक्तहीन रूस और एक कमजोर चीन होगा, जो अंततः एक वैश्विक परमाणु मिसाइल युद्ध में समाप्त हो सकता है। क्रेमलिन अधिकारी - परामनोवैज्ञानिक - इसे रोकने में कामयाब रहे।

एच 10003 गुप्त तकनीकों में
एच 10003 गुप्त तकनीकों में

सैन्य इकाई 10003 क्यों बनाई गई?

सेना प्रमुख मिखाइल मोइसेव की पहल पर, 1989 में सैन्य इकाई संख्या 10003 का गठन किया गया था। उस समय से, अवचेतन में संयुक्त राज्य अमेरिका और यूएसएसआर के बीच एक सक्रिय टकराव शुरू हुआ।. इस सैन्य इकाई का गठन कई विशिष्ट समस्याओं को हल करने में सहायता के लिए किया गया था। सम्मानित सैन्य विशेषज्ञ, प्रमुख मानवविज्ञानी, लेफ्टिनेंट जनरल ए। यू। साविन मनोविज्ञान के क्षेत्र में संभावित दुश्मन के साथ टकराव के लिए राज्य कार्यक्रमों के प्रमुख बने।

घंटे 10003 समीक्षा में कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण
घंटे 10003 समीक्षा में कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण

सैन्य इकाई 10003 के कर्मचारियों और सैनिकों ने अपनी अभूतपूर्व क्षमताओं का उपयोग करके चार दिशाओं में काम किया:

  1. आपात स्थिति को रोका, लापता लोगों, अपराधियों, हथियारों और गोला-बारूद के डिपो, विमान और जहाजों की तलाशी ली, घायल और बीमार सैनिकों का इलाज किया।
  2. नाटो और अमेरिका के साई-युद्ध कार्यक्रमों का विश्लेषण किया।
  3. हमने ऊर्जा-सूचना प्रभाव के अपने तरीके बनाने पर काम किया।
  4. "विशेष ऑपरेटरों" की सहज और बौद्धिक क्षमताओं का विकास किया - शीर्ष स्तर के विश्लेषकों, जिनकी क्षमताएं माध्यम और टेलीपैथ की तुलना में बहुत अधिक प्रभावी थीं।

सैन्य इकाई में, वे अधिकारियों के बीच उत्कृष्ट रचनात्मक क्षमता और मानसिक क्षमताओं के निर्माण में लगे हुए थे। विशेष रूप से, सैविन के समूह में मनोविज्ञान की भर्ती नहीं की गई थी।

USSR में साइकोटेक्निक का विकास किसने किया?

सैन्य इकाई 10003 में कार्यप्रणाली का आधार अलौकिक साइबेरियाई, तिब्बती, अल्ताई और एशियाई संस्कृतियों के क्षेत्र में विभिन्न उपलब्धियां थीं। विविध अनुसंधान और शैक्षणिक संस्थान ऊर्जा-सूचना प्रभाव तकनीकों के विश्लेषण और निर्माण में लगे हुए थे: सोवियत संघ के बोल्शोई और मेडिकल एकेडमी ऑफ साइंसेज, रक्षा और उद्योग मंत्रालय, मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी, मॉस्को इंस्टीट्यूट ऑफ फिजिक्स एंड टेक्नोलॉजी, द रूसी विज्ञान अकादमी के दर्शन और मनोविज्ञान संस्थान, आदि। इन संगठनों के कर्मचारियों ने इस बारे में कोई विचार किए बिना कि वे किसके लिए काम करते हैं, अनुसंधान के अपने हिस्से को अंजाम दिया। यह इस तथ्य के कारण है कि सैन्य इकाई 10003 की गतिविधियों को वर्गीकृत किया गया था। नतीजतन, कम समय में, यूएसएसआर के सैन्य नेतृत्व को पश्चिमी देशों और संयुक्त राज्य अमेरिका के साई कार्यक्रमों की खूबियों और कमजोरियों के बारे में आवश्यक जानकारी थी।

टीम लीडर

सैन्य इकाई 10003सैन्य शिल्प के लिए असाधारण सोच और क्षमताओं वाले दस लोगों का एक कर्मचारी था। यूनिट के प्रमुख, डॉक्टर ऑफ फिलॉसॉफिकल एंड टेक्निकल साइंसेज, सैन्य विशेषज्ञ सविन एलेक्सी यूरीविच ब्लैक सी स्कूल के एक कैडेट के नाम पर गए थे। पी. एस. नखिमोव से रूसी संघ के सशस्त्र बलों के लेफ्टिनेंट जनरल। 1989 में, उन्होंने सैन्य इकाई 10003 का नेतृत्व करना शुरू किया। जनरल सविन ए। यू। रूसी संघ के कुलीन विशेष बलों के युद्ध प्रशिक्षण और प्रशिक्षण के लिए एक नए गैर-पारंपरिक कार्यक्रम के विकासकर्ता बन गए। इस व्यक्ति द्वारा निर्मित जटिल विज्ञान - नोकोस्मोलॉजी - ने कई विषयों की उपलब्धियों को संश्लेषित किया।

सविन मानव क्षमताओं की प्रकृति को निर्धारित करने की समस्या को हल करने के लिए कार्य के आयोजक बने। उन्होंने लोगों की असाधारण क्षमताओं को प्रकट करने के लिए एक अनूठी तकनीक बनाई, जिसे बाद में सैनिकों में पेश किया गया। सविन के लिए धन्यवाद, यूएसएसआर में सैन्य कर्मियों और बाद में बच्चों और बुजुर्गों सहित नागरिकों का सामूहिक प्रशिक्षण शुरू हुआ। एलेक्सी यूरीविच ने सैद्धांतिक रूप से पुष्टि की और व्यवहार में साबित कर दिया कि कोई भी स्वाभाविक रूप से सामान्य व्यक्ति बिना किसी समस्या के वास्तविक महाशक्तियों की खोज और विकास कर सकता है।

एच 10003 में कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण
एच 10003 में कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण

टुकड़ा कैसे व्यवस्थित किया जाता है?

V/h 10003 में उच्चतम स्तर की गोपनीयता थी। यहाँ तक कि रक्षा मंत्री भी कर्नल सविन के विभाग के काम के बारे में कुछ नहीं जानते थे। केवल रूसी संघ के जनरल स्टाफ के प्रमुख, सेना के जनरल मिखाइल मोइसेव, यूनिट की गतिविधियों से अवगत थे, जो सैन्य इकाई 10003 के प्रमुख के अधीनस्थ थे।

गुप्त तकनीकएक व्यक्ति में महान क्षमताओं को विकसित करने की अनुमति दी। उनके विकास और कार्यान्वयन के लिए महत्वपूर्ण धन की आवश्यकता थी। ए सविन के निपटान में जनरल स्टाफ के प्रमुख को एक सर्विस अपार्टमेंट आवंटित किया गया था। कमरा सरकारी संचार और सैन्य इकाई 10003 के कर्मचारियों के अनुसंधान कार्य के लिए आवश्यक उपकरणों से सुसज्जित था। उस समय मुख्यालय का स्थान क्रोपोटकिंसकाया मेट्रो स्टॉप क्षेत्र था। बाद में, यूनिट के प्रमुख ने अन्य संदर्भ बिंदु हासिल किए - विभिन्न मुख्यालय, अनुसंधान संस्थान, सैन्य और नागरिक संस्थान।

फंडिंग

इस मुद्दे को सविन समूह के सक्रिय संरक्षक, यूएसएसआर के वित्त मंत्री वैलेन्टिन पावलोव द्वारा निपटाया गया था। सैन्य इकाई 10003 के वित्तपोषण के लिए, एक गुप्त कार्यक्रम विशेष रूप से विकसित किया गया था, जिसके अनुसार अनुसंधान कार्य के लिए राज्य द्वारा हर साल चार मिलियन डॉलर आवंटित किए गए थे। एक स्थापित और गुप्त योजना के अनुसार, स्थानान्तरण 2003 तक किए गए।

सविन के तरीके के पीछे क्या विचार था?

प्रचलित राय के विपरीत कि हर किसी के पास मानसिक क्षमताएं नहीं होती हैं, सैन्य इकाई 10003 के प्रमुख ने इसके विपरीत साबित किया: कोई भी सामान्य व्यक्ति अध्ययन के बाद अपने आप में अद्वितीय क्षमता विकसित कर सकता है। जिन पाठ्यक्रमों से सैकड़ों अधिकारी पास हुए, उन्हें बंद सैन्य शिक्षण संस्थानों में चलाया गया। सैन्य इकाई 10003 की कार्यप्रणाली के अनुसार प्रशिक्षण ने अपना पहला परिणाम दिया: कैडेटों ने बड़ी संख्या में उनके दिमाग में संचालित महत्वपूर्ण मात्रा में जानकारी को याद किया। मस्तिष्क की बढ़ी हुई कार्य क्षमता के अलावा, अधिकारियों ने अपने स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाए बिना, छिपे हुए विकसित किएअप्रस्तुत व्यक्ति की अद्वितीय शारीरिक क्षमताएं। कैडेटों ने बाहरी यांत्रिक प्रभावों के प्रति अपने प्रतिरोध को बढ़ाया, जिससे विषम परिस्थितियों में इसका उपयोग करना संभव हो गया।

ज 10003. पर
ज 10003. पर

सैन्य मनोविज्ञान की उपलब्धियां

समूह की गतिविधि के शुरुआती वर्षों में, सैन्य इकाई 10003 को ग्लासगो में एक परमाणु सुविधा में आसन्न विस्फोट के बारे में मानसिक जानकारी मिली। यह स्पष्ट नहीं है कि खतरा कहां से आता है। अंग्रेजों के लिए खतरा परमाणु हथियार और बिजली संयंत्र हो सकता है। पश्चिमी विशेषज्ञों को समय पर सूचना दी गई, संभावित विस्फोट के बारे में जानकारी ने यूरोप में एक पारिस्थितिक तबाही को रोका।

साथ ही, सैन्य इकाई 10003 के कर्मचारियों ने कामचटका में आए भूकंप की भविष्यवाणी की। इसके अलावा, उन्होंने काकेशस में संघर्ष के समाधान का अपना संस्करण विकसित किया। दुर्भाग्य से, बी। येल्तसिन ने अपने कर्मचारियों की सिफारिशों का लाभ नहीं उठाया, जिससे चेचन्या में सैन्य संकट पैदा हो गया। काकेशस में पहुंचकर, कर्नल सविन ने सैन्य इकाई 10003 के अपने अधीनस्थों के साथ मिलकर चेचन सेनानियों के कमांड सेंटरों के स्थान की पहचान की और पूछताछ करने में मदद की। समूह ने स्थिति का आकलन किया और भविष्य की घटनाओं के बारे में भविष्यवाणी की।

काकेशस में संघर्ष पर सैन्य इकाई 10003 के प्रभावी दो साल के काम के परिणामस्वरूप, इसकी स्थिति में वृद्धि हुई है। 1997 से, कर्नल सविन की सैन्य इकाई, जिसे जनरल स्टाफ की एक शाखा माना जाता था, को एक विशेष विभाग का दर्जा प्राप्त हुआ। नेता को खुद पदोन्नत किया गया था।

सैन्य इकाई 10003
सैन्य इकाई 10003

परियोजना का अंत

जनरल सविन की सैन्य इकाई15 साल तक काम किया। 2000 के बाद से, कार्यप्रणाली के कुछ प्रावधानों को अवर्गीकृत करने की प्रक्रिया उनके नागरिक जीवन के क्रमिक अनुकूलन के साथ शुरू हुई। अब उनका उपयोग न केवल कानून प्रवर्तन एजेंसियों में, बल्कि शैक्षणिक संस्थानों, निजी व्यावसायिक संरचनाओं में भी किया जाने लगा है। 2003 में, विशेष आदेश द्वारा, सैन्य इकाई 10003 को नष्ट कर दिया गया था, और इसके कमांडर ने इस्तीफा दे दिया था। इस प्रकार, देश के लिए सबसे महत्वपूर्ण क्षण में बनाई गई गुप्त परियोजना का काम पूरा हुआ। मानसिक अधिकारियों ने राज्य को अपरिहार्य बर्बादी और पतन से बचाया, और अभूतपूर्व के क्षेत्र में उनकी कई खोजें मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण का आधार बनीं।

मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण "टीम-ए"

लेखक की ए सविन की तकनीक ने शीत युद्ध के दौरान अपनी प्रभावशीलता साबित की। सैन्य इकाई 10003 की गतिविधियों के दौरान प्राप्त परिणामों ने मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण "टीम-ए" का आधार बनाया, जो एलेक्सी सविन द्वारा आयोजित किया जाता है। तकनीक किसी व्यक्ति की आंतरिक बौद्धिक क्षमता, आत्म-सुधार की उसकी इच्छा पर आधारित है। आत्म-एकाग्रता के माध्यम से प्रशिक्षण सहज क्षमताओं को सक्रिय करना और आंतरिक दृष्टि के क्षितिज का विस्तार करना संभव बनाता है, जिसके परिणामस्वरूप व्यक्ति आसानी से और जल्दी से अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सकता है।

सीखने के चरण और सीमाएं

प्रशिक्षण में कई मुख्य भाग होते हैं:

  • मास्टर क्लास। बुनियादी कौशल का अधिग्रहण।
  • ब्रह्मांड के दर्शन के बारे में प्राप्त जानकारी को समझकर स्वतंत्र सुधार।
  • व्यावहारिक अभ्यास।

प्रतिबंधों के संबंध में, वे इस प्रकार हैं:

  1. मानसिक विकलांग लोगों को पाठ्यक्रमों में भाग लेने की अनुमति नहीं है।
  2. वयस्क कक्षाओं में बच्चों की अनुमति नहीं है।
  3. बच्चों के समूह के साथ काम करते समय, माता-पिता की उपस्थिति की अनुमति है।
  4. पाठ्यक्रमों की वीडियो रिकॉर्डिंग प्रतिबंधित है।
  5. प्रशिक्षण के दौरान टैबलेट, फोन और लैपटॉप का उपयोग करना अवांछनीय है।
एच 10003. में कर्मचारी और सैन्य कर्मियों
एच 10003. में कर्मचारी और सैन्य कर्मियों

कोर्स में भाग लेने के बाद आप क्या सीख सकते हैं?

ए सविन के नेतृत्व में विशेषज्ञों ने कानून प्रवर्तन अधिकारियों, विशेष सेवाओं और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के प्रशिक्षण में उच्च परिणाम प्राप्त किए, साथ ही सैन्य इकाई 10003 पद्धति के अनुसार प्रशिक्षित नागरिक। एक व्यक्ति जो भाग लेता है पाठ्यक्रम कई उपयोगी कौशल प्राप्त करते हैं:

  • वह अपनी तस्वीर, व्यक्तिगत वस्तुओं, आद्याक्षर, लिखावट या पेंटिंग का उपयोग करके किसी व्यक्ति का मनोवैज्ञानिक चित्र बनाने में सक्षम है। स्वास्थ्य निदान भी करें।
  • व्यक्ति व्यक्ति और पूरी टीम दोनों की मनोवैज्ञानिक स्थिति को निर्धारित करने में सक्षम है।
  • दुश्मन के छिपे हुए ठिकानों का पता चलता है।
  • वह पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन में अपने आप में ताकत का भंडार खोजने में सक्षम है।
  • एक व्यक्ति जानता है कि जीवन की स्थितियों का अनुमान कैसे लगाया जाता है और उनका सही आकलन कैसे किया जाता है।
  • हाथों या आंखों से चंगा करता है।
  • रचनात्मकता विकसित कर सकते हैं: विशाल सूचना प्रवाह या संख्याओं के साथ काम करें, वैज्ञानिक पत्र लिखें।

नेटवर्क में समीक्षा

प्रशिक्षण पूरा करने वाले इसके परिणामों की बहुत सराहना करते हैं: प्रशिक्षण पाठ्यक्रम इससे निपटने में मदद करते हैंनकारात्मक भावनाएं और विभिन्न जीवन स्थितियों की भविष्यवाणी करें। यह भविष्य में विश्वास देता है, आपको पारिवारिक और व्यावसायिक जीवन में संबंध स्थापित करने की अनुमति देता है। समीक्षक ध्यान दें कि प्रक्रिया पूरी तरह से सुरक्षित है, क्योंकि इसमें थकाऊ शारीरिक व्यायाम, दवाएं और सम्मोहन शामिल नहीं है।

प्रशिक्षण दो दिनों के लिए बनाया गया है। इसके पूरा होने के बाद, सभी अर्जित अभूतपूर्व क्षमताओं को व्यवस्थित स्वतंत्र कार्य की स्थिति में संरक्षित किया जाता है। इसके लिए, विशेष साहित्य प्रदान किया जाता है जो आपको सहज ज्ञान युक्त स्तर पर सैन्य इकाई 10003 की विधि का उपयोग करके फिर से प्रशिक्षण के माध्यम से जाने की अनुमति देता है। कुछ उपयोगकर्ताओं की समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि जनरल सविन की विधि असामान्य के साथ कोसैक्स-चरित्रों की परंपरा को वापस करने की दिशा में एक कदम है। जातीय समूह के लिए क्षमता।

नकारात्मक बोलने वाले भी होते हैं। कुछ समीक्षक प्रशिक्षण कर्मचारियों को धार्मिक अनुयायी मानते हैं जो भोले-भाले नागरिकों से लाभान्वित होते हैं, जैसे DEIR संप्रदाय (सुदूर ऊर्जा सूचना विकास)। उनकी राय में, "ए-टीम" में प्रशिक्षण कट्टरपंथियों के एक समूह में सुझाव और आत्म-सम्मोहन का उपयोग करके किया जाता है जो किसी चीज़ पर विश्वास करना चाहते हैं।

आज के उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया जो भी हो, हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि लेखक की जनरल ए। सविन की तकनीक ने एक समय में देश के मनोविज्ञान-विश्लेषकों को विदेशी स्टारगेट परियोजना का विरोध करने में सक्षम बनाया। एक्स्ट्रासेंसरी धारणा के क्षेत्र में इसी तरह के अध्ययन अन्य राज्यों में भी किए गए: फ्रांस, जर्मनी, चीन। इस क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण सफलता अमेरिकी और रूसियों द्वारा बनाई गई थीमानसिक कार्यक्रम, जिसके काम के बारे में एक किताब लिखी गई थी: "साई-वार्स: वेस्ट-ईस्ट"।

एच 10003 में जनरल सविन
एच 10003 में जनरल सविन

यूएसएसआर और रूसी संघ में विकसित "ब्रेन वॉर्स" तकनीक अद्वितीय है। इसका कोई विदेशी एनालॉग नहीं है।

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