पेरेटो का नियम: 20/80

2024 लेखक: Henry Conors | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-02-12 07:39

पेरेटो कानून (पेरेटो सिद्धांत) व्यवहार में सबसे दिलचस्प और सबसे अधिक इस्तेमाल किए जाने वाले सूत्रों में से एक है। यह अनुभवजन्य है (स्वतंत्र रूप से व्यवहार में उपयोग किया जाता है)। अर्थशास्त्री और समाजशास्त्री विल्फ्रेड पारेतो द्वारा विकसित नियम, जिसे 20/80 पारेतो कानून के रूप में भी जाना जाता है, एक सूत्र है: 20 प्रतिशत प्रयास परिणाम का 80 प्रतिशत प्रदान करता है, शेष 20 प्रतिशत परिणाम लागू करके प्राप्त किया जा सकता है। प्रयास का 80 प्रतिशत।” नाम का सुझाव जोसेफ जुरान ने दिया था। एक सार्वभौमिक सामाजिक-आर्थिक सिद्धांत के रूप में, पैरेटो कानून का इस्तेमाल सबसे पहले अंग्रेज रिचर्ड कोच ने किया था।

अक्सर इस कानून का उपयोग किसी की गतिविधियों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने और उनके परिणामों को अनुकूलित करने के लिए किया जाता है। यह कहता है कि प्रभाव के सही प्रमुख उत्तोलकों को चुनकर, आप न्यूनतम प्रयास के साथ अधिकतम परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।

पेरेटो चार्ट किसी भी गतिविधि के दौरान उत्पन्न होने वाली समस्याओं के कारणों को स्पष्ट रूप से दर्शाता है और तदनुसार, उन्हें खत्म करने में मदद करता है।

व्यावहारिक अनुप्रयोग

उदाहरण के लिए, एक सेवा कंपनी दस लोगों को रोजगार देती है। पेरेटो सिद्धांत के अनुसार दस में से दोकर्मचारी उद्यम के मुनाफे का लगभग 80% प्रदान करते हैं, और शेष आठ - केवल 20। यदि संगठन ऐसी स्थिति में है जिसमें कर्मचारियों की कमी की आवश्यकता है, तो निदेशक को प्रत्येक के प्रदर्शन का विश्लेषण करना चाहिए। उचित अनुकूलन के साथ, आठ में से 20 प्रतिशत परिणाम देने वाले लोगों को कम किया जाना चाहिए।

पेरेटो का नियम विभिन्न क्षेत्रों में लागू किया जा सकता है: 20% रेस्तरां आगंतुक रेस्तरां के लाभ का 80% लाते हैं; कंपनी के 20% ऑर्डर कुल कारोबार का 80% प्रदान करते हैं, 20% इंटरनेट संसाधनों का 80% उपयोगकर्ताओं द्वारा दौरा किया जाता है, और इसी तरह। सिद्धांत राजनीति विज्ञान और आईटी प्रौद्योगिकियों (प्रोसेसर प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए प्रयुक्त) में भी प्रभावी है।

पेरेटो कानून से निम्नलिखित निष्कर्ष

• किसी व्यक्ति, लोगों के समूह या फर्म की गतिविधि का केवल 1/5 ही वास्तव में प्रभावी होता है; शेष 4/5 किसी और को सौंपा जा सकता है या आम तौर पर अनावश्यक के रूप में पहचाना जा सकता है।
• हमारे 80% कार्य वांछित परिणाम नहीं देंगे।
• किसी भी गतिविधि/प्रक्रिया में छिपे हुए कारक होते हैं।
• बड़े पैमाने पर नकारात्मक परिणाम विनाशकारी कारकों की एक छोटी संख्या के कारण होते हैं।
• महान सफलता केवल लोगों या गतिविधियों के एक छोटे से अनुपात के उच्च प्रदर्शन से आती है।
• वास्तव में बहुत कम महत्वपूर्ण कारक हैं, और कई पक्ष हैं।

इन निष्कर्षों को मानव गतिविधि के लगभग सभी क्षेत्रों में लागू किया जा सकता है। पढ़ाई में भी: लगभग 20% समय में, 80% सामग्री सीखी जाएगी और इसके विपरीत।

सिद्धांत की सापेक्षता

स्वाभाविक रूप से, पारेतो कानून रामबाण नहीं है, और यह अनुपात सार्वभौमिक नहीं है। वास्तविकता के साथ संख्यात्मक रूप से मिलान करने के लिए 80/20 अनुपात के लिए यह बहुत दुर्लभ है। 70/30 या 60/40 सहसंबंध हैं। हालाँकि, जब 50 प्रतिशत कारक 50 प्रतिशत परिणाम देते हैं, तो स्थिति अत्यंत दुर्लभ है। परिणाम को प्रभावित करने वाली परिस्थितियाँ लगभग एक सौ प्रतिशत मामलों में असमान होती हैं, और उनकी संख्या दुष्प्रभाव से बहुत कम होती है।