जापानी कहावतें: लोक ज्ञान और चरित्र

2024 लेखक: Henry Conors | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-02-12 07:32

जापान एक बहुत ही अजीबोगरीब संस्कृति और शिष्टाचार वाला देश है। एक रूसी और यहां तक कि एक यूरोपीय के लिए, उनके व्यवहार में बहुत कुछ अजीब होगा। वर्कहोलिज़्म, बड़ों का सम्मान, संचार में विनय - यह सब लोक कला को व्यक्त करता है: हाइकू कविताएँ, परियों की कहानियाँ, कहावतें। जापानी रीति-रिवाजों को बहुत ही समग्र तरीके से प्रस्तुत किया जाता है।

जापानी का रूप और चरित्र

उदाहरण के लिए, उगते सूरज की भूमि में एक लोकप्रिय अभिव्यक्ति है: "जिसे शर्म आती है, वह भी कर्तव्य महसूस करता है।" इन शब्दों में न केवल जापानियों के राष्ट्रीय चरित्र की विशेषताएं हैं। यह ज्ञात है कि जापान में लंबे समय तक एक व्यक्ति की उपस्थिति, उसके कपड़ों पर बहुत ध्यान दिया जाता था। इसके अनुसार, कोई व्यक्ति सामाजिक स्थिति को बहुत स्पष्ट रूप से निर्धारित कर सकता है। और वह जितना ऊँचा था, आवश्यकताएं उतनी ही सख्त थीं। समुराई अपने शरीर को उजागर नहीं कर सके, जिससे कुछ कठिनाइयाँ हुईं। उदाहरण के लिए, वे अपने चेहरे को ढककर स्नानागार गए ताकि उनकी पहचान न हो सके। यह एक ऐसे मामले का उदाहरण है जहां शर्म और बढ़ी हुई मांगों के साथ कर्तव्य की भावना होती है।

सीमा शुल्क और कहावतें: जापानी शिष्टाचार आवश्यकताएँ

शिष्टाचार और सम्मान सबसे विशिष्ट अभिव्यक्तियों में से एक हैजापानी प्रकृति। उदाहरण के लिए, जापान में व्यापार कार्डों के आदान-प्रदान की आधुनिक प्रक्रिया भी यूरोप में होने वाली घटनाओं से कई मायनों में भिन्न है। बिजनेस कार्ड एक साथ दो हाथों से पास किए जाते हैं। उसी समय, आप तुरंत कागज को अपनी जेब में नहीं रख सकते: आपको कुछ समय के लिए इसका अध्ययन करने और जो लिखा गया है उसमें रुचि दिखाने की आवश्यकता है। लोकप्रिय आवश्यकताएं, रीति-रिवाज, निर्देश, और कई कहावतें प्रदर्शित करते हैं। जापानी रीति-रिवाज बहुत सख्त हैं: "दोस्ती में भी शिष्टाचार का पालन करना चाहिए" - लोक शिक्षण कहते हैं।

जापानी लोक ज्ञान बनाम बाइबिल शिक्षण

उगते सूर्य की भूमि के पंखों वाले भाव कभी-कभी ज्ञान को व्यक्त करते हैं जो अन्य लोगों की शिक्षाओं के समान है। उदाहरण के लिए, ऐसे शब्द: "जहां लोग शोक करते हैं, वहां शोक करते हैं।" वे कई मायनों में बाइबल के वाक्यांश के समान हैं: "उनके साथ आनन्दित रहो जो आनन्दित होते हैं और उनके साथ रोते हैं जो रोते हैं।" वास्तव में, यह प्राथमिक सत्य लोगों, समझ के साथ संचार की सुविधा प्रदान करता है। ऐसा करने के लिए, आपको मनोविज्ञान के संकायों से स्नातक होने की आवश्यकता नहीं है - बस प्राचीन स्रोतों की ओर मुड़ें: चाहे वह जापानी ज्ञान हो या बाइबिल की आज्ञाएँ।

मनुष्य और उसका पर्यावरण

जापानी कहावतों और कहावतों ने सदियों से आम लोगों को उनके व्यावहारिक जीवन में मदद करते हुए लोक ज्ञान को अवशोषित किया है। एक अन्य शिक्षण काफी हद तक सत्य को दर्शाता है, जिसे वर्तमान में मनोवैज्ञानिकों द्वारा प्रयोगात्मक रूप से सिद्ध किया जा रहा है। "किसी व्यक्ति में अच्छा और बुरा पर्यावरण पर निर्भर करता है", "यदि आप किसी व्यक्ति को जानना चाहते हैं, तो उसके दोस्तों को जानें," कहावतें कहती हैं। जापानी कहावतें जो एक सदी से भी अधिक समय से अस्तित्व में हैं, कोशिश कर रही हैंआधुनिक अनुभवों की पुष्टि करें।

मनोवैज्ञानिक प्रयोग

उदाहरण के लिए, मनोवैज्ञानिकों ने एक प्रयोग किया: छात्रों को गणितीय समस्याओं को हल करने के लिए कहा गया। इसके अलावा, एक समूह में केवल राष्ट्रीय और सामाजिक रूप से समान समूह शामिल थे, जबकि दूसरे वर्ग में विभिन्न एशियाई देशों के प्रतिनिधि शामिल थे, जैसा कि ज्ञात है, अच्छी गणितीय क्षमताएं हैं। अन्य बातों के समान होने के कारण, वे छात्र जिन्होंने अपनी तरह के समाज में समस्याओं का समाधान किया, उन्होंने सर्वोत्तम परिणाम दिखाए। किसी व्यक्ति पर पर्यावरण का प्रभाव बहुत अधिक होता है।

और अगर इस तरह के परिणाम एक अल्पकालिक समस्या-समाधान प्रयोग में दिखाए गए, तो दोस्तों और प्रियजनों के व्यक्ति पर कितना बड़ा प्रभाव हो सकता है!

जापानी: वर्कहोलिक्स का राष्ट्र

जैसा कि कहा गया है, जापानी अपनी मेहनत के लिए जाने जाते हैं, जो सभी बोधगम्य सीमाओं से परे है। "परिश्रम सफलता की जननी है," उगते सूरज की भूमि का ज्ञान कहता है। जापान में आधुनिक जीवन में यह बहुत महत्वपूर्ण है। जापानी कंपनियों के कर्मचारियों के लिए, उनका अपना करियर विकास बिल्कुल भी महत्वपूर्ण नहीं है। उनके लिए प्राथमिकता उस संगठन की समृद्धि है जिसमें वे काम करते हैं। अधीनस्थों के स्वास्थ्य की समस्याओं से बचने के लिए, प्रबंधक कड़ाई से सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारी समय पर काम छोड़ दें। जापान में भी छुट्टी नहीं लेना असंभव है। जीवन का यह तरीका जापानी कहावतों में भी परिलक्षित होता है। दूसरी कंपनी में स्थानांतरण के साथ, कुछ भी नहीं बदलता है - द्वीप पर परंपराएं हर जगह समान हैं।