सिविल सेवा पदों की श्रेणियां और समूह

2024 लेखक: Henry Conors | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-02-12 07:42

राज्य तंत्र की संरचना न्यायिक, विधायी और कार्यकारी अधिकारियों के काम की गुणवत्ता निर्धारित करती है। राज्य और सिविल सेवा के पदों के समूह, या बल्कि, इन समूहों का स्पष्ट वर्गीकरण, राज्य तंत्र के सटीक कार्य के लिए आवश्यक है। आधुनिक रूस में, सभी श्रेणियों को प्रासंगिक कानूनों और विनियमों द्वारा परिभाषित किया गया है, जिसके आधार पर न केवल राज्य, बल्कि निजी उद्यम भी बनाए जाते हैं।

सिविल सेवा की संरचना क्या है?

राज्य सिविल सेवा को कानून द्वारा रूसी संघ के विषय की सेवाओं और संघीय सेवा में विभाजित किया गया है। लेकिन न केवल सिविल सेवा में एक सख्त कार्यक्षेत्र है। सभी प्रकार की सार्वजनिक सेवाओं को एक ही सिद्धांत के अनुसार विभाजित किया गया है:

• सैन्य सेवा।
• राज्य सिविल सेवा।
• अन्य उपसमूहों की सार्वजनिक सेवा।

सैन्य और सिविल सेवा संघीय सेवा की उप-प्रजातियां हैं। प्रत्येक के लिएराज्य सिविल सेवा के किसी भी स्तर पर रैंक एक निश्चित सैन्य रैंक से मेल खाती है, आंशिक रूप से अभियोजन पक्ष के रैंक और न्याय निकायों के रैंक के अनुरूप है।

विधायी ढांचा

संघीय कानून का अनुच्छेद 9 सिविल सेवा पदों की सभी श्रेणियों और समूहों को स्थापित करता है। इसमें कहा गया है कि राज्य की चार श्रेणियां हैं। कर्मचारी:

1. प्रमुख, उप प्रमुख।
2. सहायक - राज्य के प्रतिनियुक्तों को सहायता और सहायता के लिए पद। पोस्ट.
3. विशेषज्ञ - पेशेवर कार्यों और कार्यों को प्रदान करने के लिए पद।
4. विशेषज्ञ प्रदान करना - राज्य की सूचना, वित्तीय, प्रलेखन और अन्य सहायता के लिए उपसमूह। कंपनियां।

श्रेणियों द्वारा मुख्य वर्गीकरण के अलावा, समूहों द्वारा एक वर्गीकरण है, और आपको उन्हें भ्रमित नहीं करना चाहिए:

1. उच्च पद - प्रबंधक, सहायक, विशेषज्ञ।
2. मुख्य पद - प्रबंधक, सहायक, विशेषज्ञ, उपलब्ध कराने वाले विशेषज्ञ।
3. अग्रणी पद - प्रबंधक, सहायक, विशेषज्ञ, विशेषज्ञ प्रदान करना।
4. वरिष्ठ पद विशेषज्ञ प्रदान करने वाले विशेषज्ञ हैं।
5. जूनियर पद - विशेषज्ञ प्रदान करना।

पदों के एक समूह में, कायदे से, कई श्रेणियां हो सकती हैं। सामाजिक कार्यक्षेत्र में एक अधिकारी की स्थिति को अधिक सटीक रूप से निर्धारित करने के लिए समूहों द्वारा वर्गीकरण की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, मंत्रालय के प्रमुख (मंत्री) और वित्त प्रमुख (निदेशक) एक ही स्तर पर नहीं हैं, लेकिन दोनों हैंनेताओं।

सैन्य और अभियोजन पक्ष के साथ समान स्थिति।

सिविल सेवा क्या है?

"सिविल सेवा" की अवधारणा राष्ट्रपति प्रशासन, रूसी संघ की सरकार, सरकार की कार्यकारी शाखा के संघीय और क्षेत्रीय निकायों (सेवाओं, एजेंसियों, मंत्रालयों और उनके विषयों) की गतिविधियों को संदर्भित करती है।

ऐसे लोगों का एक समूह है जो सिविल सेवक नहीं हैं, ये राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि और फेडरेशन काउंसिल के सदस्य, कानून प्रवर्तन अधिकारी, विशेष रूप से न्यायाधीश हैं।

राज्य तंत्र की संरचना को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने, प्रत्येक अभिनेता की शक्तियों को स्पष्ट करने और एक रैंक से दूसरे रैंक के अधीनता के स्पष्ट पदानुक्रम को स्पष्ट करने के लिए वर्गीकरण बनाया गया था।

शीर्ष स्थान

पदों का परिभाषित समूह सर्वोच्च स्थान है। राज्य सिविल सेवा में पदों के उच्चतम समूह में संघीय कर्मचारियों की श्रेणी रैंक शामिल है - I, II और III वर्गों के रूसी संघ के वास्तविक राज्य सलाहकार।

राज्य की यह रैंक। सेवा एक सैन्य कर्नल जनरल (एडमिरल) और कक्षा I के लिए एक फ्लीट जनरल (फ्लीट एडमिरल) से मेल खाती है। द्वितीय श्रेणी के लिए लेफ्टिनेंट जनरल या वाइस एडमिरल। कक्षा III के लिए मेजर जनरल।

अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों के लिए, कक्षा I न्याय के वास्तविक राज्य परामर्शदाता के बराबर है। द्वितीय श्रेणी - न्याय द्वितीय श्रेणी के राज्य परामर्शदाता। तृतीय श्रेणी - न्याय तृतीय श्रेणी के राज्य परामर्शदाता।

I, II और III वर्ग के लिए क्रमशः विशेष रैंक के लिए: पुलिस जनरल (FTS.)या न्याय) रूसी संघ के, पुलिस के लेफ्टिनेंट जनरल (न्याय या FCS के) और पुलिस के प्रमुख जनरल (FTS, न्याय के)।

मुख्य पद

सिविल सेवा पदों के मुख्य समूह में I, II और III वर्गों के रूसी संघ के राज्य सलाहकार शामिल हैं। सैन्य सेवा के लिए, कक्षा I एक सैन्य कर्नल या प्रथम रैंक के कप्तान (नौसेना बलों के लिए) से मेल खाती है। द्वितीय श्रेणी - लेफ्टिनेंट कर्नल या 2 रैंक के कप्तान। तृतीय श्रेणी - प्रमुख या कप्तान तीसरी रैंक।

अभियोजकों के लिए, प्रत्येक वर्ग क्रमशः वरिष्ठ न्याय वकील, न्याय वकील और कनिष्ठ न्याय वकील के बराबर है।

विशेष रैंक के लिए, I, II और III वर्गों के मुख्य पद क्रमशः कर्नल, लेफ्टिनेंट कर्नल और प्रमुख पुलिस, न्याय या FCS (संघीय सीमा शुल्क सेवा) के समान हैं।

लीड पोजीशन

सिविल सेवा में पदों का अग्रणी समूह I, II और III वर्गों के सलाहकारों से मेल खाता है।

I सर्विस क्लास सैन्य कप्तान और लेफ्टिनेंट कमांडर के बराबर है। द्वितीय श्रेणी - वरिष्ठ लेफ्टिनेंट। तृतीय श्रेणी - लेफ्टिनेंट।

एक अभियोजक के लिए, प्रत्येक वर्ग पहली, दूसरी या तीसरी श्रेणी के वकील से मेल खाता है।

विशेष रैंक के लिए, I वर्ग से मेल खाता है - पुलिस का कप्तान, न्याय या FCS। द्वितीय श्रेणी - पुलिस, न्याय या एफसीएस के वरिष्ठ लेफ्टिनेंट। तृतीय श्रेणी - पुलिस लेफ्टिनेंट, न्याय या एफसीएस।

वरिष्ठ पद

सिविल सेवा के पदों के वरिष्ठ समूह के विशेषज्ञों को I, II और III वर्गों के रूसी संघ के संदर्भ कहा जाता है। मैं कक्षाअभियोजक के कनिष्ठ वकील से मेल खाती है।

वरिष्ठ पद सैन्य लोगों के अनुरूप होते हैं - जूनियर लेफ्टिनेंट, वरिष्ठ मिडशिपमैन या पताका। नियमित सैन्य सेवा या नौसैनिक सेवा के कारण रैंक में अंतर।

विशेष रैंक में, कक्षा I पुलिस, न्याय या संघीय सीमा शुल्क सेवा के एक जूनियर लेफ्टिनेंट से मेल खाती है। द्वितीय श्रेणी - पुलिस, न्याय या एफसीएस के वरिष्ठ वारंट अधिकारी। तृतीय श्रेणी - पुलिस, न्याय या FCS का पताका।

जूनियर पद

सिविल सेवा में पदों का अंतिम समूह प्रथम, द्वितीय और तृतीय श्रेणी के सिविल सेवा के कनिष्ठ सलाहकारों या सचिवों का कार्य है। सेना के समान: I वर्ग मुख्य जहाज फोरमैन है। द्वितीय श्रेणी - फोरमैन 1 बड़ा चम्मच। या सार्जेंट, फोरमैन 2 बड़े चम्मच। या जूनियर सार्जेंट। तृतीय श्रेणी - वरिष्ठ नाविक या शारीरिक, साधारण नाविक। नियमित सेवा या नौसेना के रैंक में अंतर।

अभियोजक के अभ्यास में द्वितीय, तृतीय वर्ग और सभी कनिष्ठ पदों के संदर्भ मौजूद नहीं हैं। प्रथम श्रेणी के सचिवों के अनुरूप विशेष पद - वरिष्ठ हवलदार या पुलिस फोरमैन, न्याय। द्वितीय श्रेणी - पुलिस या न्याय सार्जेंट। तृतीय श्रेणी - साधारण पुलिस या न्याय।

इस प्रकार, सिविल सेवा में पदों के पांच समूह हैं, जिन्हें चार मुख्य श्रेणियों में बांटा गया है। प्रत्येक सिविल सेवा समूह एक विशेष रैंक द्वारा निर्दिष्ट सैन्य रैंक से मेल खाता है।

यह प्रणाली एक दिन में विकसित नहीं हुई थी, लेकिन रैंकों की तालिका से शुरू करके, समय के साथ इसमें सुधार किया गया है और आज यह इसी में दिखाई दियारोशनी। यदि कोई नागरिक इस दिशा में काम करना चाहता है या रूसी संघ के राज्य तंत्र की संरचना को बेहतर ढंग से समझना चाहता है, तो पदों की संरचना को जानने से लक्ष्य निर्धारित करने में मदद मिलती है।