कॉमरेड्स कोर्ट, जैसा कि रूस की पूर्व राजनीतिक व्यवस्था के प्रमुख व्यक्ति कहेंगे, अतीत के अवशेष हैं। रूसी संघ के वर्तमान कानून में ऐसी कोई अवधारणा नहीं है, ऐसी संरचना को विनियमित करने के लिए कोई कानूनी कार्य नहीं हैं। कोई निषेध या प्रतिबंध भी नहीं है।
किसी भी उद्यम में एक कॉमरेड कोर्ट बनाया जा सकता है, चार्टर में शामिल या स्थानीय आदेश द्वारा अनुमोदित। विधायी स्तर पर केवल उसके निर्णयों को अपनाया नहीं जा सकता है, कानूनी बल है। इस तरह से जारी फटकार सिर्फ सार्वजनिक निंदा है। जमानतदार राज्य की अदालतों के फैसलों के साथ काम करते हैं।
एक सामाजिक घटना की संरचना
अतीत में कामरेड्स कोर्ट (1961-1990) छोटे अपराधियों की अंतरात्मा को प्रभावित करने के लिए एक प्रभावी उपकरण था। एक विशेष विचारधारा को सिर पर ठोका गया, कम उम्र से ही इस तरह से लाया गया कि समाज की राय, कम्युनिस्ट पार्टी के आकलन ने रिश्तेदारों और दोस्तों के घेरे में निंदा से ज्यादा चेतना को प्रभावित किया।
यूएसएसआर में कॉमरेड्स कोर्ट, रचना, सामग्री और स्थिति में, एक निर्वाचित सार्वजनिक निकाय से संबंधित था। इसकी मदद से, कार्यकारी शाखा ने अपराधों और दुराचारों को रोका। यह एक निवारक कार्य भी था और किसी को नुकसान पहुंचाने की अयोग्यता में विश्वास के लिए एक शैक्षिक उपकरण भी था।
बैठक में निंदा की कार्रवाई क्षेत्र तक सीमित थी:
- ग्रामीण बस्ती;
- संगठन;
- कार्यशालाएं;
- सामूहिक खेत।
अच्छे इरादे
कॉमरेड्स कोर्ट में ऐसे सदस्य होते थे जिन्हें नागरिकों द्वारा स्वयं चुना जाता था, आमतौर पर सामूहिक रूप से जहां वे काम करते थे। प्रक्रिया इस बात पर निर्भर करती है कि संरचना कहाँ बनाई गई थी। उदाहरण के लिए, गृह प्रबंधन में, सदस्यों को काश्तकारों में से चुना जाता था। राज्य अदालत के लिए एक अतिरिक्त शाखा के रूप में इस तरह की शिक्षा का अपना वैचारिक अभिविन्यास था। अधिकारियों ने टीम में मानव स्वभाव को ठीक करने की कोशिश की - चाहे वह काम हो या निवास स्थान। रूस के क्षेत्र में कामरेडों की अदालतें शुरू करने का विचार वी. आई. लेनिन का है।
उन्होंने 1919 में डिक्री पर हस्ताक्षर किए। एक शिक्षित व्यक्ति के रूप में, उन्होंने ऐतिहासिक तथ्यों से अनुभव प्राप्त किया होगा, जिनमें से एक नेपोलियन सेना में मौजूद था। सैनिकों ने अपने न्यायाधीशों को चुना, उन्होंने उल्लंघन करने वालों को सुना और फैसला सुनाया। अधिकारी वहाँ प्रवेश नहीं करते थे और हस्तक्षेप नहीं करते थे, और निर्णय कभी-कभी घातक होते थे।
सोवियत विधायी अनुमोदन
1965 के कॉमरेड्स कोर्ट का उल्लेख आरएसएफएसआर नंबर 4 की सुप्रीम काउंसिल के बयानों में प्रेसिडियम के डिक्री में संशोधन और परिवर्धन के रूप में किया गया है, जिसने इस विभाग को सौंपे गए कार्यों के समाधान को मंजूरी दी थी। संगठनात्मक तरीके। संरचना एक लक्ष्य प्राप्त करने के लिए थी:
- सार्वजनिक विश्वासों के माध्यम से सामूहिकता की भावना के साथ समाजवादी संपत्ति के प्रति साम्यवादी दृष्टिकोण वाले नागरिक को शिक्षित करें।
- समाज के लिए हानिकारक अपराधों को रोकें।
- असामाजिक गतिविधियों के प्रति असहिष्णुता पैदा करें।
- शिक्षा के लिए इच्छा और जिम्मेदारी व्यक्त करने के लिए टीम में विश्वास सुनिश्चित करें।
संगठन आदेश
1963 में प्रेसिडियम के डिक्री ने कॉमरेड कोर्ट के गठन की प्रक्रिया और तरीकों पर एक प्रस्ताव रखा। वे आम सभाओं के निर्णयों के आधार पर श्रमिकों, कर्मचारियों, छात्रों द्वारा बनाए जाते हैं:
- उद्यम;
- संस्थाएं;
- संगठन;
- शैक्षणिक संस्थान।
सामूहिक खेतों, राज्य के खेतों और बड़े पैमाने के उद्योगों में संरचना के गठन के क्रम का संकेत दिया गया था। 1985 में, सुप्रीम कोर्ट के प्रेसिडियम ने दस्तावेज़ में बदलाव किए, लेकिन कामरेडों की अदालतों पर प्रावधान की दिशा वही रही - कम्युनिस्ट पार्टी की ईमानदारी से सेवा करने के लिए। जाहिर है, समय के प्रभाव में कृत्यों को अद्यतन और ठीक किया जाना चाहिए था, लेकिन विचारधारा में कुछ बदलना जरूरी नहीं था।
सदस्य कौन थे?
प्रत्येक नागरिक एक सार्वजनिक अदालत का सदस्य बन सकता है, खासकर जब से उनकी गतिविधियों को स्वैच्छिक आधार पर किया जाता है, जिसका अर्थ है - काम के लिए नहींएक वेतन देय था, और कार्यवाही और अदालत की सुनवाई काम के घंटों के बाहर आयोजित की गई थी। उम्मीदवारों को सार्वजनिक संगठनों द्वारा नामित किया गया था:
- पार्टी;
- ट्रेड यूनियन;
- कोम्सोमोल।
निर्वाचित सदस्य होने चाहिए:
- नैतिक रूप से स्वच्छ और जिम्मेदार;
- अत्यधिक अनुशासित;
- संगठित;
- गलत करने के लिए अपूरणीय।
इन गुणों के स्वामी सम्मान के साथ कार्य का समाधान करने में सक्षम होंगे। किसी कारण से, सोवियत काल के एक उच्च पदस्थ अधिकारी द्वारा प्रस्तुत और प्रकाशित नियमों में, कॉमरेड्स कोर्ट में एक वकील के बारे में कुछ भी नहीं कहा गया है। अनुच्छेद 19 में एक खंड है कि व्यक्ति 10 दिनों के भीतर किसी भी निर्णय के खिलाफ अपील कर सकते हैं।
शिकायत संघ या स्थानीय परिषद द्वारा स्वीकार की जाएगी। सुनवाई के दौरान अभियुक्त व्यक्ति के प्रतिवादी की उपस्थिति पर कोई इनकार या कोई प्रतिबंध नहीं है। दस्तावेज़ दोनों पक्षों के हितों की रक्षा करने वाले व्यक्तियों के अस्तित्व के बारे में चुप हैं। ऐसा कहा जाता है कि कम से कम 3 लोगों की रचना में मामलों पर विचार किया जाता है। किसी मीटिंग में विवाद पर विचार करते समय, व्यक्तियों को सुना जाता है:
- आकर्षित;
- पीड़ित;
- विवाद में भाग लेने वाले;
- गवाह।
उपस्थित प्रत्येक व्यक्ति प्रतिभागियों को एक प्रश्न के साथ संबोधित कर सकता है और गुणों पर बोल सकता है।
किस मामलों पर विचार किया गया?
आप सोवियत संघ के उत्तराधिकारी के रूप में रूसी संघ में कॉमरेड कोर्ट के विकास और गठन के इतिहास का पता लगा सकते हैं। अब उनकी जगह अन्य अधिकारियों ने ले ली है, जिनकी क्षमता कुछ अलग है।सार्वजनिक कलंक से। इस तरह की स्थिति की घटना ने अदालतों के काम पर विचार करने के लिए काफी राहत दी:
- छोटे अपराध;
- टीम के भीतर तकरार;
- 50 रूबल की चोरी।
गैर-राज्य सार्वजनिक निकाय की समीक्षा की गई:
- काम पर श्रम अनुशासन का उल्लंघन - अनुपस्थिति, विलंबता, शराब की अधिकता;
- औद्योगिक सुरक्षा का किसी भी रूप में पालन न करना;
- हानि, उद्यमों में राज्य की संपत्ति को नुकसान;
- परिवहन, उपकरण की अपनी जरूरतों के लिए दुरुपयोग;
- काम पर या भीड़-भाड़ वाली जगहों पर शराब पीना - स्टेडियम, पार्क, सार्वजनिक परिवहन;
- घर का बना स्पिरिट ख़रीदना।
1985 में सरकार द्वारा अनुमोदित मुद्दों की एक सूची जारी की गई जिसकी समाज निंदा कर सकता है।
जांच कैसे की गई?
बैठक उल्लंघनकर्ता के कार्य स्थल पर सभा भवन में हुई, क्लब अपना परिसर भी उपलब्ध करा सकता है। एक शिकायत के साथ अदालत में अपील की:
- सामूहिक बैठक के निर्णय से श्रमिक, कर्मचारी, सामूहिक किसान;
- स्थानीय कार्यकारी समिति के प्रतिनिधि;
- उद्यमों के प्रमुखों, संगठनों ने उल्लंघन की सूचना दी;
- सामूहिक सदस्य या क्षेत्र के निवासी।
सार्वजनिक निकाय ने एक नियमित अदालत की तरह काम किया:
- एकत्र की गई सामग्री;
- गवाही की जांच की;
- तथ्यों की पुष्टि और सबूत स्वीकार किए जाते हैं;
- प्रक्रिया के प्रतिभागियों का परिचय पत्रों से कराया।
बैठक जहां विवादास्पद मुद्दों पर चर्चा की गई, सार्वजनिक रूप से आयोजित की गई, प्रतिभागियों को समय से पहले सूचित किया गया।
अधिकार और दायित्व
प्रतिभागियों के लिए नियम और आवश्यकताएं सामान्य प्रक्रियात्मक क्रम के समान स्थापित की गई थीं। ऐसे निकाय के अध्यक्ष और सदस्य कार्यवाही में भाग नहीं ले सकते यदि:
- विवाद में या रिश्तेदारों में से एक में खुद को पेश किया;
- घटना देखी;
- मामले में रुचि रखते थे।
चुनौती किसी भी प्रतिवादी के साथ-साथ स्वयं अदालत के सदस्यों द्वारा भी की जा सकती है। ऐसी याचिका पर पूरी न्यायिक संरचना ने विचार किया और अपना निर्णय लिया।
क्या उपाय किए गए?
कॉमरेड्स अदालतों में सार्वजनिक दोषसिद्धि पर प्रावधान का अनुच्छेद 16 एक घोषणा के रूप में दोषियों पर दंड लगाने का संकेत देता है:
- फटकार;
- चेतावनी;
- निंदा।
बैठक में, वे बस टीम या पीड़ितों से माफी मांगने की पेशकश कर सकते थे, उन्हें राज्य के खजाने में 10 रूबल का भुगतान करने के लिए मजबूर कर सकते थे। स्तर अपराध की गंभीरता पर निर्भर करता है।
यह सार्वजनिक निकाय संगठन के नेतृत्व से अपराधी को कम वेतन वाली नौकरी में स्थानांतरित करने या लेख के तहत बर्खास्तगी की सिफारिश करने के लिए याचिका दायर कर सकता है। प्रभाव के कई भौतिक उपाय थे:
- बोनस से वंचित;
- मजदूरी का भुगतान नहीं किया;
- द्वारा स्थगित छुट्टीसर्दी;
- आवास के लिए कतार स्थानांतरित।
यदि प्रतिवादी ने पीड़ित को नुकसान पहुंचाया, तो संरचना का अधिकार मुआवजे की नियुक्ति करना था, लेकिन 50 रूबल से अधिक नहीं। अदालत के सदस्य दया कर सकते थे और केवल फटकार लगा सकते थे, यह मानते हुए कि व्यक्ति ने अपने उल्लंघन के लिए पश्चाताप किया और टीम के साथ व्यवहार पर विचार करने के लिए उनके लिए पर्याप्त था।
जब केस फाइल में एक गंभीर अपराध पाया जाता है जो कि कॉमरेड्स कोर्ट की क्षमता के भीतर नहीं है, तो अध्यक्ष अदालत या अभियोजक के कार्यालय में मुद्दे पर विचार करने के लिए दस्तावेजों को न्याय प्राधिकरण को भेजता है। सभी सामग्री अपराधों के संदिग्ध के अपराध के मजबूत सबूत के रूप में काम करेगी।
