सुधार सत्ताधारी अभिजात वर्ग द्वारा नियंत्रित और नियोजित परिवर्तन है। वे सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक मापदंडों को कवर करते हैं। सुधार एक ऐसी प्रक्रिया है जो देश के राजनीतिक, सांस्कृतिक, सामाजिक, आर्थिक क्षेत्र को प्रभावित करती है। परिवर्तन आमतौर पर आधुनिकीकरण के माध्यम से सामाजिक ऊर्जा को बढ़ाने, अव्यवस्था को कम करने और असुविधा की स्थिति पर काबू पाने के उद्देश्य से होते हैं। सुधार एक ऐसी घटना है जिसके परिणामस्वरूप गहरी (नई) आम सहमति बनती है। नतीजतन, एक नियम के रूप में, आपदा से बचना संभव है। बहुत जरुरी है! सुधार एक सामाजिक-सांस्कृतिक अंतर्विरोध को समाप्त करने का एक प्रयास है, जिसकी प्रभावशीलता नए विचारों और उपयुक्त संबंधों की शुरूआत के माध्यम से प्राप्त की जाती है।
रूस में सुधार प्रक्रिया की विशेषताएं
देश में वे या अन्य परिवर्तन, जैसा कि उल्लेख किया गया है, शासक अभिजात वर्ग द्वारा किया जाता है। परिवर्तन निजी क्षेत्रों को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, सरकार स्वास्थ्य देखभाल, अदालतों, सेना, शिक्षा और अन्य क्षेत्रों में सुधार कर सकती है। एक नियम के रूप में, सरकार द्वारा परिवर्तनों को आधुनिकीकरण और आर्थिक विकास की आवश्यकता के रूप में माना जाता है। दूसरी ओर, परंपरावाद की ताकतें, परिवर्तन को सत्ता के केंद्र में नीचे की ओर बदलाव के रूप में मानती हैं, एक प्रकार का समतलन, एक स्रोत के रूप मेंविभिन्न प्रकार के लाभों में वृद्धि। जैसा कि ऐतिहासिक अभ्यास से पता चलता है, लोग परिवर्तनों से चमत्कार की उम्मीद करते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, भूमि सुधार और 1861 के अन्य परिवर्तनों ने अंततः पूर्ण और बड़े पैमाने पर आतंक में भूदासता की बहाली का नेतृत्व किया। परिवर्तनों में उदारवाद ने कुछ असुविधा को उकसाया, जिसने बदले में, राज्य की स्थापना को प्रोत्साहन दिया, जो सब कुछ बराबर करने में सक्षम था।
रूस में सुधार को भड़काने वाले कारक
परिवर्तन की शुरुआत के लिए मुख्य पूर्वापेक्षाओं में से एक देश की पहचान, इसके ऐतिहासिक विकास की बारीकियों को माना जाता है। राज्य के अस्तित्व के एक या दूसरे काल में इन कारकों ने सत्ता व्यवस्था में विभाजन को उकसाया। यह अनिवार्य रूप से संस्कृति के भीतर विनाश, सामाजिक संबंधों में उल्लंघन का कारण बना। विभाजन अंतहीन सांस्कृतिक और सामाजिक रूप लेने लगता है। विनाश लोगों की गतिविधि में ही मौजूद है। यह सामाजिक संबंधों और संस्कृति को अपरिवर्तित रखने और उन्हें एक ही समय में बदलने की इच्छा के मिश्रण में परिलक्षित होता है। इस संबंध में, दोहरी स्थिति को लागू करते हुए, सुधार का मूल्यांकन करना आवश्यक हो जाता है: इसे बढ़ाकर विभाजन को कम करना। परिवर्तन के पीछे प्रेरक शक्ति बेचैनी की सामूहिक स्थिति में वृद्धि है। दूसरे शब्दों में, इस विचार में वृद्धि हुई है कि पहले आरामदायक, स्वीकार्य, आदतन "देशी" सामाजिक संबंध, सामाजिक-सांस्कृतिक वातावरण खतरनाक, शत्रुतापूर्ण, विदेशी होते जा रहे हैं। यह सुधार से पहले इसे कम करने, कमजोर करने का कार्य रखता हैएक प्रक्रिया जो असंतोष को बढ़ा सकती है, बड़े पैमाने पर अव्यवस्था में विकसित हो सकती है और शायद, एक सामाजिक तबाही में। इस मामले में, परिवर्तनों का आकलन दोहरे विरोध के माध्यम से किया जाता है: आराम की स्थिति में वृद्धि के माध्यम से।
