लाभ की मात्रा को प्रभावित करने वाले कारक। बाहरी और आंतरिक कारक

2024 लेखक: Henry Conors | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-02-12 07:41

हर उद्यमी जानता है कि लाभ क्या है और इसकी गणना कैसे की जाती है, क्योंकि यह किसी भी आर्थिक गतिविधि का मुख्य लक्ष्य (या उनमें से एक) है। हालांकि, लंबे समय से प्रतीक्षित बैंकनोटों की गणना करते समय, आप पा सकते हैं कि वास्तविक राशि अपेक्षित से काफी भिन्न है। इसका कारण अक्सर विभिन्न कारक होते हैं जो लाभ की मात्रा को प्रभावित करते हैं। उनकी सूची, वर्गीकरण और प्रभाव की डिग्री नीचे वर्णित की जाएगी।

संक्षेप में "लाभ" की अवधारणा के बारे में

यह शब्द वह अंतर है जिसकी गणना कुल आय (माल या सेवाओं की बिक्री से प्राप्त राजस्व, जुर्माना और भुगतान की गई क्षतिपूर्ति, ब्याज और अन्य आय) से घटाकर की जाती है। उत्पाद कंपनियों का परिवहन और विपणन। लाभ क्या है निम्नलिखित सूत्र द्वारा अधिक स्पष्ट रूप से चित्रित किया जा सकता है:

लाभ=आय - व्यय (लागत)।

गणना से पहले सभी संकेतकों को मौद्रिक शर्तों में परिवर्तित किया जाना चाहिए। लाभ कई प्रकार के होते हैं: लेखांकन और आर्थिक, सकल औरसाफ़। लाभ क्या है, इस पर कई विचार हैं। कंपनी में आर्थिक स्थिति का विश्लेषण करने के लिए इसके विभिन्न प्रकारों (लेखा और आर्थिक, सकल और शुद्ध) की परिभाषा आवश्यक है। ये अवधारणाएं एक-दूसरे से भिन्न हैं, लेकिन किसी भी मामले में उनका अर्थ उद्यम की दक्षता की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता है।

लाभ संकेतक

यह जानकर कि लाभ क्या है (परिभाषा और सूत्र ऊपर प्रस्तुत किए गए हैं), हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि परिणामी आंकड़ा निरपेक्ष होगा। उसी समय, लाभप्रदता होती है - एक उद्यम कितनी तीव्रता से काम करता है और एक निश्चित आधार के संबंध में इसकी लाभप्रदता का स्तर क्या है, इसकी एक सापेक्ष अभिव्यक्ति। एक कंपनी को लाभदायक माना जाता है जब प्राप्त आय की राशि (माल या सेवाओं की बिक्री से आय) न केवल उत्पादन और बिक्री की लागत को कवर करती है, बल्कि लाभ बनाती है। इस सूचक की गणना शुद्ध लाभ और उत्पादन परिसंपत्तियों की लागत के अनुपात से की जाती है:

लाभप्रदता (कुल)=शुद्ध लाभ / (स्थायी संपत्ति की राशि + कार्यशील पूंजी की राशि) x 100%।

अन्य लाभ संकेतक (उत्पादों, कर्मियों, बिक्री, स्वयं की संपत्ति की लाभप्रदता) की गणना इसी तरह की जाती है। उदाहरण के लिए, उत्पादों की लाभप्रदता का संकेतक इस उत्पाद की कुल लागत से लाभ को विभाजित करके पाया जाता है:

लाभप्रदता (उत्पादों की)=शुद्ध लाभ / उत्पाद के उत्पादन और बिक्री की लागत (लागत) x 100%।

अक्सर इस सूचक का उपयोग खेत पर विश्लेषणात्मक गणना करने के लिए किया जाता हैमूल्य। विशिष्ट उत्पादों की लाभप्रदता या लाभहीनता को नियंत्रित करने, नए प्रकार के सामानों के निर्माण की शुरुआत करने या लाभहीन उत्पादों के उत्पादन को रोकने के लिए यह आवश्यक है।

लाभ मार्जिन को प्रभावित करने वाले कारक

किसी भी सफल संगठन या उद्यम की गतिविधि का एक अभिन्न अंग खर्च की गई लागत और प्राप्त आय का सख्त लेखा है। इन आंकड़ों के आधार पर, अर्थशास्त्री और लेखाकार कंपनी के विकास या गिरावट की गतिशीलता को दर्शाने के लिए बहुत सारे संकेतकों की गणना करते हैं। साथ ही, वे उन कारकों का अध्ययन करते हैं जो लाभ की मात्रा, उनकी संरचना और प्रभाव की तीव्रता को प्रभावित करते हैं।

डेटा का विश्लेषण करके, विशेषज्ञ उद्यम की पिछली गतिविधियों और वर्तमान अवधि में मामलों की स्थिति का मूल्यांकन करते हैं। मुनाफे का गठन कई परस्पर संबंधित कारकों से प्रभावित होता है जो खुद को पूरी तरह से अलग तरीके से प्रकट कर सकते हैं। उनमें से कुछ आय में वृद्धि में योगदान करते हैं, दूसरों के प्रभाव को नकारात्मक के रूप में वर्णित किया जा सकता है। इसके अलावा, किसी एक श्रेणी का नकारात्मक प्रभाव अन्य कारकों के कारण प्राप्त सकारात्मक परिणाम को काफी कम (या पूरी तरह से समाप्त) कर सकता है।

लाभ निर्धारकों का वर्गीकरण

अर्थशास्त्रियों के बीच, लाभ मार्जिन को प्रभावित करने वाले कारकों को अलग करने के बारे में कई सिद्धांत हैं, लेकिन सबसे आम वर्गीकरण है:

1. बाहरी।
2. घरेलू:

• गैर-उत्पादन,
• उत्पादन।

इसके अलावा, सभीकारक व्यापक या गहन भी हो सकते हैं। पूर्व यह बताता है कि किस हद तक और कितने समय तक उत्पादन संसाधनों का उपयोग किया जाता है (क्या कर्मचारियों की संख्या और अचल संपत्तियों की लागत में परिवर्तन होता है, क्या कार्य शिफ्ट की अवधि बदल गई है)। वे सामग्री, स्टॉक और संसाधनों की बर्बादी को भी दर्शाते हैं। एक उदाहरण दोषपूर्ण उत्पादों का उत्पादन या बड़ी मात्रा में कचरे का उत्पादन होगा।

दूसरा - गहन - कारक दर्शाता है कि उद्यम के लिए उपलब्ध संसाधनों का कितनी गहनता से उपयोग किया जाता है। इस श्रेणी में नई प्रगतिशील तकनीक का उपयोग, उपकरणों का अधिक कुशल उपयोग, उच्चतम स्तर की योग्यता वाले कर्मियों की भागीदारी (या अपने स्वयं के कर्मचारियों की व्यावसायिकता में सुधार के उद्देश्य से उपाय) शामिल हैं।

उत्पादन और गैर-उत्पादन कारकों के बारे में

उत्पादन के मुख्य घटकों की संरचना, संरचना और अनुप्रयोग की विशेषता वाले कारक जो लाभ निर्माण की प्रक्रिया में भाग लेते हैं, उत्पादन कारक कहलाते हैं। इस श्रेणी में श्रम के साधनों और वस्तुओं के साथ-साथ स्वयं श्रम प्रक्रिया भी शामिल है।

गैर-विनिर्माण को उन कारकों पर विचार किया जाना चाहिए जो कंपनी के उत्पाद के निर्माण को सीधे प्रभावित नहीं करते हैं। यह इन्वेंट्री आइटम की आपूर्ति का क्रम है, उत्पाद कैसे बेचे जाते हैं, उद्यम में वित्तीय और आर्थिक कार्य किए जाते हैं। श्रम और रहने की स्थिति की विशेषताएं जिसमें संगठन के कर्मचारी स्थित हैं, गैर-उत्पादन कारकों पर भी लागू होते हैं,क्योंकि वे अप्रत्यक्ष रूप से लाभ को प्रभावित करते हैं। हालांकि, इसके बावजूद उनका प्रभाव महत्वपूर्ण है।

बाहरी कारक: सूची, प्रकृति और मुनाफे पर प्रभाव की डिग्री

एक उद्यम की लाभप्रदता को प्रभावित करने वाले कई बाहरी कारकों की एक विशेषता यह है कि वे किसी भी तरह से प्रबंधकों और कर्मचारियों पर निर्भर नहीं होते हैं। उनमें से प्रकाश डाला जाना चाहिए:

• राज्य में जनसांख्यिकीय स्थिति।
• मुद्रास्फीति की उपस्थिति और दर।
• बाजार की स्थिति।
• राजनीतिक स्थिरता।
• आर्थिक स्थिति।
• ऋण ब्याज दरें।
• प्रभावी उपभोक्ता मांग की गतिशीलता।
• आयातित घटकों (भागों, सामग्रियों, घटकों) के लिए मूल्य।
• राज्य में कर और ऋण नीति की विशेषताएं।

ये सभी बाहरी कारक (एक ही समय में एक या अधिक) अनिवार्य रूप से उत्पादन की लागत, इसके उत्पादन की मात्रा या बेचे गए उत्पादों की संख्या को प्रभावित करेंगे।

विशिष्ट आंतरिक कारक जिन पर लाभ की राशि निर्भर करती है

किसी संगठन के मुनाफे में वृद्धि नकद प्राप्तियों में वृद्धि या खर्चों में कमी के परिणामस्वरूप हो सकती है।

आंतरिक कारक स्वयं उत्पादन प्रक्रिया और विपणन संगठन को दर्शाते हैं। उद्यम द्वारा प्राप्त लाभ पर सबसे ठोस प्रभाव, माल के उत्पादन और बिक्री में वृद्धि या कमी। ये संकेतक जितने अधिक होंगे, संगठन को उतनी ही अधिक आय और लाभ प्राप्त होगा।

अगले सबसे महत्वपूर्ण आंतरिक कारक उत्पाद की लागत और कीमत में बदलाव हैं। इन संकेतकों के बीच जितना अधिक अंतर होगा, कंपनी को उतना अधिक लाभ मिल सकता है।

अन्य बातों के अलावा, निर्मित और बेचे गए उत्पादों की संरचना उत्पादन की लाभप्रदता को प्रभावित करती है। संगठन अधिक से अधिक लाभदायक उत्पादों का उत्पादन करने और लाभहीन उत्पादों के हिस्से को कम करने (या उन्हें पूरी तरह से समाप्त करने) में रुचि रखता है।

कंपनी की लागत कम करने के तरीके

ऐसे कई तरीके हैं जिनका उपयोग उद्यमी लागत घटाने और मुनाफा बढ़ाने के लिए कर सकते हैं। सबसे पहले, विशेषज्ञ उत्पादन, परिवहन प्रक्रिया या बिक्री की लागत को कम करने के तरीकों की समीक्षा और विश्लेषण करते हैं।

अगला विचार स्टाफिंग का मुद्दा है। यदि संभव हो तो, विभिन्न मुफ्त विशेषाधिकारों, बोनसों, बोनसों और प्रोत्साहन भुगतानों में कटौती करें। हालांकि, नियोक्ता कर्मचारियों की दर या वेतन को कम नहीं कर सकता है। साथ ही, सभी अनिवार्य सामाजिक भुगतान (बीमारी की छुट्टी, यात्रा, छुट्टी, मातृत्व और अन्य) समान स्तर पर बने रहते हैं।

चरम मामलों में, प्रबंधक को फ्रीलांस और अस्थायी कर्मचारियों की बर्खास्तगी, स्टाफिंग टेबल में संशोधन और टीम की कमी का सहारा लेना पड़ता है। हालांकि, उसे ऐसे कदमों पर ध्यान से विचार करना चाहिए, क्योंकि उत्पादन की मात्रा और उत्पाद की बिक्री घटने पर श्रमिकों की बर्खास्तगी से मुनाफे में वृद्धि नहीं होगी।

कर भुगतान का अनुकूलन क्या है

एक व्यवसाय करों में कटौती करके पैसे बचा सकता है,जिसे बजट में शामिल किया जाएगा। बेशक, हम चोरी और कानून के उल्लंघन के बारे में बात नहीं कर रहे हैं। पूरी तरह से वैध अवसर और कमियां हैं, जिनका अगर सही तरीके से उपयोग किया जाए, तो इससे मुनाफा बढ़ सकता है।

कर न्यूनीकरण का अर्थ कर भुगतान में शाब्दिक कमी नहीं है, बल्कि एक उद्यम के वित्तीय संसाधनों में वृद्धि है, जिसके परिणामस्वरूप विभिन्न अधिमान्य शर्तों के साथ विशेष कराधान प्रणाली लागू होती है।

कर रिकॉर्ड रखने का एक पूरी तरह से कानूनी और वैध तरीका, जिसे लाभ बढ़ाने और भुगतान किए गए करों को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, टैक्स प्लानिंग कहलाता है।

इसकी प्रभावशीलता के कारण, आज कई उद्यमों के लिए कर न्यूनीकरण लगभग एक अनिवार्य प्रक्रिया बनती जा रही है। इस पृष्ठभूमि में, उपलब्ध कर प्रोत्साहनों का उपयोग किए बिना सामान्य शर्तों पर व्यापार करना अदूरदर्शी और यहाँ तक कि व्यर्थ भी कहा जा सकता है।

अमूर्त कारक

इस तथ्य के बावजूद कि किसी उद्यम के लाभ की मात्रा को प्रभावित करने वाले कुछ कारक कभी-कभी नियंत्रण से बाहर होते हैं, उच्च आय प्राप्त करने में निर्णायक भूमिका उद्यम में एक उचित रूप से निर्मित संगठनात्मक प्रणाली की होती है। कंपनी के जीवन चक्र का चरण, साथ ही प्रबंधन कर्मियों की क्षमता और व्यावसायिकता, काफी हद तक निर्धारित करती है कि कुछ कारकों का प्रभाव कितना ध्यान देने योग्य होगा।

व्यवहार में, लाभ संकेतकों पर किसी विशेष कारक के प्रभाव को मापना असंभव है। इसलिएएक कारक जिसे मापना मुश्किल हो जाता है, उदाहरण के लिए, एक कंपनी की व्यावसायिक प्रतिष्ठा है। वास्तव में, यह उद्यम की छाप है कि वह अपने कर्मचारियों, ग्राहकों और प्रतिस्पर्धियों की नजर में कैसा दिखता है। व्यावसायिक प्रतिष्ठा कई पहलुओं को ध्यान में रखकर बनाई गई है: साख, संभावित अवसर, उत्पाद की गुणवत्ता, सेवा स्तर।

इस प्रकार, आप देख सकते हैं कि उद्यम के लाभ को प्रभावित करने वाले कारकों की सीमा कितनी व्यापक है। हालांकि, एक विशेषज्ञ जो आर्थिक विश्लेषण के तरीकों को लागू करता है और वर्तमान कानून में पारंगत है, उसके पास लागत कम करने और कंपनी के राजस्व में वृद्धि करने के कई तरीके हैं।